水土学院团委向来高度重视学生干部队伍的建设，对于素有“学校细胞”之称的团支部、班委会的建设工作尤其重视。为认真学习山东农业大学第十六次团代会和第二十一次学代会精神，打造精诚务实、团结创新的学生干部队伍，水土学院深化机构改革，高标准严要求，如火如荼打造特色班级团支部。

    强化班级观念，完善交流渠道。水土学院长期以来注重网上交流机制的建设，为每个班级建立了班级邮箱和工作交流网络平台，为班级内部和班级之间、班级与学生会之间、班级与学院之间的交流创造了良好的条件。同时，学院还组织各个班级团支书为自己班级建立腾讯微博，并及时更新消息，更快更准确的为同学们传达大家的想法，实现同学、班级、学生会、学院四级网络互联，极大地提高同学参与学生自我管理的热情。

    增强团员意识，做好组织工作。随着十八大、双代会的闭幕，各团支部积极响应学院团委的号召，各种团日活动“百花齐放”。水土学院110多个团支部针对青年团员的特点，以班级为单位，组织了喜迎十八大晚会、献礼双代会演讲活动等加强团员意识的教育。

    严格考核制度，做好推优工作。水土学院制定了一套严格的班委与团支部考核制度，定期从工作表现、思想道德状况、学习成绩等方面对他们进行民主测评或老师考评。除此之外，各团支部建立起对申请入党的团员青年培养考察的档案，协助党支部加强对他们的培养考察，从而充分调动各班委、团支部的工作积极性，极大地增强了他们的工作责任心，切实提高了他们的组织能力与办事效率。

    学院在班委、团支部建设方面一系列切实有效措施的采取，使该院的班级团支部工作逐步趋于完善，同学们参与管理的热情不断提高，为学院学生工作的顺利开展打下了良好的基础，进一步推动了优良学风建设。